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1、其工作内容包括：组织实施董事会的相关决议和规定；宣传贯彻国家和行业的有关法律、法规、方针和政策；建立公司的管理制度，并组织实施和改进；主持公司的经营管理工作；召集和主持公司办公会议；倡导公司的企业文化和经营理念。

2、总裁任职条件为：市场营销、工商管理或相关专业大专以上学历；至少10岁；遵纪守法；有良好的责任感和团队合作精神；很强的沟通、谈判和管理能力。