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专稿：近年来，和县聚焦党的组织生活责任压得不实、质量参差不齐、形式不够鲜活等难题，突出问题导向，精准施策发力，不断强化组织生活政治性、针对性、多元性，力促组织生活质效双增。

突出政治性，聚力破解组织生活“抓而不实”问题。坚持政治引领，强化规范落实，始终将组织生活作为激活基层党组织政治功能的首要任务。实行清单化管理，建立党支部月度组织生活计划清单，推行“计划公示+活动预告”制度，强化定期调阅、审核把关，确保组织生活“党味”浓、质量高、成效好。注重精细化指导，实施组织生活联系督导机制，县四套班子党员领导干部带头联系基层党支部，党委（党组）班子成员建立联系点384个，落实组织生活“推门旁听”制度，派员“旁听”党支部组织生活390余场次，确保政治方向不走偏。健全系统化考评，建立“月审查+季抽查+年评议”考评机制，县直属党（工）委组织开展组织生活“月审”160余场次，县委组织部抽查基层党支部429个、督促整改问题572个，并将“月审季查”结果纳入年度党建考核和基层党建述职评议内容。

突出针对性，聚力破解组织生活“参差不齐”问题。坚持齐头并进，聚焦重点领域，推动机关党员作表率、流动党员管到位、离退休党员不掉队。“目标式”管理机关党员，聚焦党建与业务融合，深入开展“为民惠企争先锋”行动，组织2100余名机关党员到社区开展志愿服务活动，收集社情民意1000余条，认领党建“微项目”122个，督促党建工作指导员解决企业“烦心事”“难心事”300余个。“跟踪式”管理流动党员，探索“组织生活网上过、流动党员线上联”工作模式，成立流动党员联络群（组）192个，线上推送学习资料1219期，利用春节、国庆等流动党员集中返乡契机，开展“集中补课”195场次，先后为1800余名流动党员上党课。“服务式”管理离退休党员，深化“银耀尚学”阵地建设，创办“老年空中课堂”，推进“银耀驿站”党建品牌创建，加强对年老体弱、行动不便党员结对帮扶，开展党的二十大精神“送学上门”1900余人次。

突出多元性，聚力破解组织生活“形式不活”问题。坚持守正创新，用活资源平台，推动组织生活氛围浓起来、载体活起来、作用实起来。构建“多维度”红色矩阵，全面梳理党群服务中心、革命纪念馆等教育资源，打造“皖东星火”“和含先烈记忆”“陋室春风”等党性教育基地10个，推进阵地资源共建共享、共管共用。实施“开放式”主题党日，制定提升主题党日活动质效意见，坚持“一月一主题”定期发布活动安排，策划开展“党旗映和州”主题党日活动大赛，组织实施“十佳”创意主题党日评选，给全县基层党组织开展活动提供有益参考。打造“精品化”专题党课，持续深化“党课开讲啦”活动，举办“最美微党课”比赛，评选优质党课12部，摄制《烽火和含》微党课视频入选全国现代远程教育课件，并在先锋系列平台集中展播，实现精品党课资源“云端共享”。